Менеджмент:
программы профессиональной переподготовки

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1. Сущность и организация управленческого учета
2. Затраты и их классификации в управленческом учете
3. Управленческий учет производственной деятельности
4. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости
5. Бюджетирование в системе управленческого учета
6. Управленческий учет и принятие решений в предпринимательской деятельности
7. Содержание управления затратами, дифференциация затрат и их поведение
8. Внутрихозяйственные расчеты и бюджетирование в системе управления затратами
9. Теоретические основы формирования методов калькуляции и расчета затрат
10. Бухгалтерские системы учета затрат на предприятии
11. Система учета полных затрат ПЭМИ
12. Частичный учет затрат
13. Системы расчета плановых затрат
14. Прежде чем приступить к составлению договора
15. Cоставление договора
16. Особенности подготовки внешнеторгового договора
17. Техника работы над текстом договора

ВУЗы-партнеры:

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Новосибирский государственный технический университет

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1. Менеджмент в образовании
2. Управление проектами в сфере образования
3. Педагогические коммуникации: устное деловое общение педагога
4. Развитие человеческого капитала в сфере образования
5. Психопрофилактика и психологическое просвещение в образовательной среде
6. Основы здорового образа жизни в образовательной организации

ВУЗы-партнеры:

Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта (г. Калининград)

Красноярский государственный педагогический университет имени В.П. Астафьева (г. Красноярск)

Ставропольский государственный педагогический институт

Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга (г. Петропавловск-Камчатский)

Московский городской педагогический университет (г. Москва)

Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена (Герценовский университет) (г. Санкт-Петербург)

Профессия кадрового работника традиционно относится к высоко востребованным. Везде на предприятиях и в организациях существуют кадровые службы, в которых работают специалисты, умеющие вести кадровое делопроизводство. На малых предприятиях обязанности по кадровому учёту возлагаются на руководителя. Налаженная система документооборота имеет большое значение в управлении коллективом. Эта система чётко устанавливает функции, права и обязанности работников, обеспечивает хранение информации, регулирует правила внутреннего распорядка. Обучение на выбранном курсе позволит слушателям приобрести компетенции, необходимые для квалифицированной работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом.

ВУЗы-партнеры:

Финансовый университет при Правительстве РФ

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

МГУ им. М.В. Ломоносова

Работа ассистента заключается в систематической помощи руководителю при управлении компанией или ее отделом, в организации важных мероприятий, встреч, переговоров. Исходя из этого, цель программы – сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организации"

ВУЗ-партнер:

Поволжский государственный технологический университет (г. Йошкар-Ола), факультет управления и права, кафедра менеджмента и бизнеса

В рамках этого курса вы научитесь эффективно организовывать и обрабатывать документы, а также правильно управлять архивами, освоите принципы классификации и упорядочения документов, а также научитесь использовать современные методы и технологии в работе с деловой документацией.

ВУЗ-партнер:

Поволжский государственный технологический университет (г. Йошкар-Ола), факультет управления и права, кафедра менеджмента и бизнеса